面對來自美國的不斷施壓，華為首當其沖，直面挑戰(zhàn)。這也使許多國內企業(yè)進一步認識到“和平時代思?！钡膽?zhàn)略意義，進一步堅定了攻堅克難、奮力創(chuàng)新的信念。只要我們堅持底線思維，把自己的事情做好，我國就一定能夠突破任何封鎖打壓。那么企業(yè)如何團結一致攀登高峰？慧之達認為，組織員工開展拓展訓練可以幫助企業(yè)快速實現(xiàn)目標。

什么是拓展訓練？

拓展訓練是一種體驗式學習。是指通過專業(yè)機構精心設計項目，利用山川等自然環(huán)境，達到“錘煉意志、陶冶情操、提升人格、融和團隊”的培養(yǎng)目的。企業(yè)發(fā)展培訓旨在激發(fā)個人潛能，增強團隊成員的合作與凝聚力，提高企業(yè)生產(chǎn)力。

一、對于企業(yè)而言，企業(yè)拓展訓練的意義在于：

1. 打造高效的團隊

很多企業(yè)由于缺乏核心理念，諸多問題隨之而來，如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責任、無視結果等。通過開展拓展訓練能使員工充分理解高績效團隊建設的方法和技巧。拓展訓練融入了豐富的互動元素，令員工通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗項目，增強自信心，發(fā)掘自我潛能，培養(yǎng)團隊合作精神。

2. 激發(fā)員工潛能和創(chuàng)新意識

企業(yè)開展拓展訓練能提升員工的綜合素質能力，重點針對如何承受壓力、化解壓力，提升員工的忍耐力并激發(fā)潛能，放下生活、工作中的包袱，以更加積極的心態(tài)投入工作，來配合企業(yè)的發(fā)展。員工去體驗，獲得切身感受、體會，再通過激勵引導，讓員工獲得心靈上的震撼、升華，達到拓展訓練效果。

3. 有利于新員工快速融入企業(yè)

通過精心設計的拓展活動體驗，讓員工真正面對心靈脆弱和團隊合作的實際問題。從成功和失敗的經(jīng)歷中，可以幫助新人放棄固有的想法，改變心態(tài)，學會傾聽，主動出擊，注重團隊合作，從而激發(fā)新人加入企業(yè)的動力和潛力。

二、對于團隊而言，企業(yè)拓展訓練的意義在于：

1. 進一步明確和認同組織目標，增強組織凝聚力

2. 樹立相互配合、支持的團隊精神和集體意識

3. 改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍

4. 改進企業(yè)內部的溝通與信息交流

5. 使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能

6. 使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序

7. 挖掘員工的潛能，使之在工作中全部釋放出來

三、對于個人而言，企業(yè)拓展訓練的意義在于：

1. 認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象

2. 克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力

3. 調適身心狀態(tài)，不浮躁、不頹廢，更加樂觀地面對工作與生活的挑戰(zhàn)

4. 認識群體的作用，增強參與意識與責任心

5. 啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力

6. 改善人際關系，學會關心他人，能夠更為融洽的與他人合作

以上資訊由慧之達企業(yè)管理咨詢?yōu)槟?，希望各位企業(yè)老板能夠意識到拓展訓練于公司的意義，同時祝每一個企業(yè)越做越好~