怎樣的拓展活動才算成功

　　怎樣的拓展培訓(xùn)才算成功呢？一場拓展培訓(xùn)的成功與否的決定性因素有很多，如拓展培訓(xùn)公司的策劃、培訓(xùn)教練的引導(dǎo)，以及培訓(xùn)學(xué)員自身的因素等等。這些都將影響拓展培訓(xùn)的效果。

　　可是究竟怎樣的拓展訓(xùn)練活動才算是一次有效的拓展訓(xùn)練活動呢？

　　一次有效的拓展活動的組織，需要結(jié)合培訓(xùn)部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人對參訓(xùn)人員深入的調(diào)研，并建立在具有明確培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)之上，由拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)因地制宜的遴選比較合適的拓展項目并遵循科學(xué)而合理的原則設(shè)計拓展培訓(xùn)方案，進(jìn)而由培訓(xùn)組織者客觀的對拓展培訓(xùn)效果及目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)而合理的預(yù)估與界定，而后透過對拓展現(xiàn)場用心的觀察以及培訓(xùn)后期的不斷總結(jié)。

　　一場培訓(xùn)，如果能有百分之十的學(xué)員對培訓(xùn)滿意，那么這次培訓(xùn)不一定是成功的，但如果有很多的學(xué)員滿意，那培訓(xùn)就一定是成功的。

　　其實，只有通過大家共同的努力，才能讓拓展培訓(xùn)的效果更持久，彰顯它“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊”的魅力，讓拓展訓(xùn)練活動更富實際意義。

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